Émile Roux, directeur général de la Société de développement social de Ville-Marie, a été interviewé par Les affaires suite à son séjour à Chicago dans le cadre du lancement de l'initiative 100 000 Opportunities. M.Roux a ainsi pu assister au lancement d'une initiative visant à générer 100 000 opportunités d'emploi pour des jeunes défavorisés aux États-Unis, et ce, dans le but de s'en inspirer pour implanter une coalition similaire à Montréal en partenariat avec Starbuck.

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Émile Roux, directeur général de la SDVM

Voici un extrait de l'entrevue d'Émile Roux parue dans Les affaires le 20 août dernier:

"Il y a trois ans, Starbucks a lancé un programme afin de créer 10 000 occasions (des stages, des emplois ou de la formation) pour les jeunes de 16 à 24 ans en situation précaire. Puis, le pdg de la chaîne, Howard Schultz, a convaincu d'autres chefs d'entreprise de se joindre à lui (comme Wal-Mart, Target et Microsoft), et l'objectif est passé à 100 000. Je suis donc allé voir comment ça se passe aux États-Unis, puisque nous voulons reproduire leur modèle à Montréal, mais sans restriction d'âge. Nous voulons atteindre 1 000 contrats de travail d'ici 2018, soit environ 50 % de plus que ce que nous faisons actuellement."

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